Nieuws
Flexibel werken stuwt productiviteit
Gepubliceerd: 15-02-2012
Uit onderzoek van Regus onder 16.000 bedrijven in 88 landen blijkt dat flexibel werken zorgt voor een hogere productiviteit en omzet. 73 % van de Nederlandse ondernemingen geeft aan dat de productiviteit hoger is. Lees hier het complete artikel.
> Lees verderFlexibel werken spreekt meer aan dan werkinhoud
Gepubliceerd: 3-02-2012
Er is een verschuiving gaande in wat werknemers binnen het MKB belangrijk vinden. Uit de MKB Marktmonitor 2011/2012 van Unique en TNO onder bijna 4000 ondernemers komt naar voren dat tijd- en plaatsonafhankelijk werken meer aanspreekt dan de werkinhoud. Lees hier het complete artikel.
> Lees verderPositief!
Gepubliceerd: 13-01-2012
Uit onderzoek van Intermediair onder 11.000 hoogopgeleide medewerkers van zeventig (middel)grote Nederlandse bedrijven, blijkt dat van de (deels) thuiswerkende medewerkers 77% zich thuis beter kan concentreren. Maar liefst 78% zegt thuis effectiever te werken en vindt dat door het thuiswerken de werk-privé balans verbeterd is. Klik hier voor het complete artikel.
> Lees verderHet Nieuwe Werken gedoemd te mislukken!
Gepubliceerd: 10-11-2011
In deze week van Het Nieuwe Werken stelt Martijn de Wildt dat HNW gedoemd is te mislukken als organisaties de ‘menselijke’ kant blijven onderbelichten. “Bricks & bites zijn slechts facilitair, het ontbreek te vaak aan visie”, aldus de Wildt.
> Lees verderTe weinig dialoog tussen werkgever en medewerker
Gepubliceerd: 3-11-2011
Het gesprek over de werk-privébalans tussen werkgever en medewerker is verre van optimaal. Dit blijkt uit een onderzoek van Maatwerken, het initiatief van adviesbureau Qidos en Lof Media. Martijn de Wildt is directeur-eigenaar van Qidos en mede-initiatiefnemer van Maatwerken. Tijdens een interview met VKbanen.nl stelt hij dat flexibel werken nog te weinig op de agenda van de leidinggevende staat. Lees hier het artikel.
> Lees verderVerlichting arboregels voor HNW
Gepubliceerd: 11-10-2011
De arboregels voor Het Nieuwe Werken worden verlicht. Werken in een internetcafé of een andere plek dan bij je werkgever of thuis, wordt gemakkelijker.
> Lees verderWetsvoorstel voor flexibeler werktijden
Gepubliceerd: 12-08-2011
Er ligt een wetsvoorstel bij de Tweede Kamer dat het mogelijk moet maken om flexibeler om te gaan met werktijden.
> Lees verderHogere medewerkertevredenheid door flexibel werken
Gepubliceerd: 22-06-2011
Uit onderzoek blijkt dat medewerkers die bovengemiddeld flexibel kunnen werken, hoog scoren op medewerkertevredenheid.
> Lees verderArbeidsmobiliteit wordt belangrijker!
Gepubliceerd: 10-06-2011
In het rapport ‘Werk maken van baan-baanmobiliteit’ staat dat het gemakkelijker moet worden om vrijwillig van baan te veranderen of om een overstap te maken naar een andere sector.
> Lees verderGrotere betrokkenheid door flexibel werken
Gepubliceerd: 1-06-2011
De betrokkenheid van medewerkers bij de organisatie neemt sterk toe als men flexibel kan werken.
> Lees verderFlexibel werken betekent groter arbeidspotentieel
Gepubliceerd: 18-04-2011
Als werkgevers meer openstaan voor flexibel werken, gaat er minder arbeidspotentieel verloren.
> Lees verderFlexibel werken goed voor gezinsleven
Gepubliceerd: 14-03-2011
Plaats- en tijdonafhankelijk werken vermindert stress en is goed voor het gezinsleven.
> Lees verderMeeste thuiswerkers in Zuidelijke provincies
Gepubliceerd: 9-03-2011
In Zuid-Nederland werken meer mensen thuis dan in de rest van Nederland.
> Lees verderRobot zorgt voor 'aanwezigheid'
Gepubliceerd: 24-02-2011
Een robot vervangt de flexibel werkende medewerker.
> Lees verderStijgend animo bij ondernemers om flexibel te werken
Gepubliceerd: 24-02-2011
Ondernemers willen steeds vaker flexibel en mobiel werken.
> Lees verderDe mening van Jaap Smit
Gepubliceerd: 28-01-2011
CNV Voorzitter Jaap Smit geeft zijn mening over flexibel werken.
> Lees verderSturen op outcome
Gepubliceerd: 27-01-2011
Sturen op output zou breder getrokken moeten worden, stelt Martijn de Wildt van Qidos.
> Lees verderPapa's werken flexibeler
Gepubliceerd: 18-01-2011
Mannen gaan flexibeler werken na de geboorte van hun eerste kind.
> Lees verderPolitiek buigt zich over flexibel werken
Gepubliceerd: 15-11-2010
Alle media-aandacht voor het nieuwe werken is doorgedrongen tot de politiek. Minister Henk Kamp van Sociale Zaken liet weten dat alle regels over arbeidstijden en werkomstandigheden doorgelicht worden.
> Lees verderGoed nieuws in regeerakkoord
Gepubliceerd: 1-10-2010
Het nieuwe regeerakkoord bevat verschillende punten die belangrijk zijn voor ons vakgebied.
> Lees verderHoog op het verlanglijstje
Gepubliceerd: 1-07-2010
PricewaterhouseCoopers hield een onderzoek onder meer dan duizend werknemers naar arbeidsvoorwaarden. Daaruit blijkt dat flexibel werken hoog op het verlanglijstje staat.
> Lees verderVan spitsrijden naar spitsmijden
Gepubliceerd: 17-06-2010
Werkgever doet te weinig om spitsrijden tegen te gaan
> Lees verderWettelijk recht op flexibele werktijden
Gepubliceerd: 2-04-2010
Op 30 maart kwam de Taskforce Deeltijdplus met haar eindrapport. Daarin staan talloze aanbevelingen die er - mits opgevolgd - voor kunnen zorgen dat vrouwen meer uren gaan werken. Enkele van de aanbevelingen: geef werknemers een wettelijk recht op flexibele werktijden, schaf de ‘aanrechtsubsidie’ af, verruim de winkeltijden en de openingstijden van overheidsloketten en medische voorzieningen, voeg scholen en kinderopvang samen.
> Lees verderFlexibel werken bij woningcorporaties
Gepubliceerd: 18-02-2010
Benieuwd hoe flexibel woningcorporaties werken en hoe zowel leidinggevenden als medewerkers dat ervaren?
> Lees verderVoornemens om (meer) te gaan thuiswerken
Gepubliceerd: 27-01-2010
Uit onderzoek van TNS NIPO in opdracht van Microsoft blijkt dat we in 2010 meer willen thuiswerken. Zo is een kwart van de werkende Nederlanders van plan om te gaan thuiswerken als ze dat nog niet doen. En degenen die het al wel doen, zijn van plan vaker thuis te werken.
> Lees verderHet Nieuwe Werken bepaalt uitslag Beste Werkgevers 2009
Gepubliceerd: 13-01-2010
Het nieuwe werken wordt gewaardeerd, dat blijkt uit de uitslag van het Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek 2009. De top-3 van beste werkgevers: Rabobank, RDW en Achmea, hebben het nieuwe werken hoog op hun agenda staan.
> Lees verder> Bekijk compleet archief
