Visie en opinie: Werkgevers; Sociale partners; Politiek; Wetenschap; Bekijk compleet archief; Terug; Home
Meer weten: Stel uw vraag

Home > Wat > Visie & opinie (Archief)

Visie & opinie (Archief)

> Caroline van Nieuwkerk: "Het gaat om de dialoog tusen manager en medewerker"

> Wim Kooijman: "We gaan van strakke organisaties naar kennisnetwerken."

> Ingrid Kerr: "De baan verdwijnt - het project verschijnt."

> Monique van Maare: "Flexibel werken is onmisbaar voor elke organisatie."

> Juan Brea Piket: 'Niet meer sturen op aanwezigheid, maar op resultaat.'

> Jaap Smit: "Flexibel werken wordt mij iets te veel een hype."

> Loek Hermans: 'Denk in kansen en mogelijkheden, niet in problemen.'

> Bernard Wientjes: 'Flexibiliteit verhoogt de productiviteit van een onderneming.'

> Richard Steenborg: 'Breng de winsten van flexibel werken scherp in kaart.'

> Agnes Jongerius: 'Zeggenschap over werktijd wordt belangrijker.'

> Bert van Boggelen: "Flexibel werken draagt ook bij aan duurzaamheid en milieu."

> Annemarie Jorritsma: 'Werk gebeurt steeds meer op projectbasis.'

> Luchien Karsten: 'Flexibel werken moet je niet alleen als kostenbesparing invoeren.'

> Joop Schippers: `Flexibel werken zou een vast onderdeel van functioneringsgesprekken moeten zijn.`

> Janneke Plantenga: 'Er is nog een wereld te winnen.'

Stel uw vraag aan een expert

vraag het hier

De Nationale Flexmonitor

Startpunt en kansen voor uw organisatie

naar de monitor

Belangrijk:

doe de test

Over Flexibelwerken.nl

Flexibelwerken.nl is ook een initiatief van

Meest gelezen

Inspirerende voorbeelden uit de praktijk

Waarom zou ik mijn werknemers flexibeler laten werken?
Het antwoord op die vraag vindt u hieronder in de ...

Lees verder

Wat is het en wat is het vooral niet?

‘Flexibel werken, flexwerken, het nieuwe werken en flexibele werktijden’ zijn enkele termen die gebruikt worden voor hetzelfde onderwerp. Wij kiezen voor flexibel ...

Lees verder

Interessante onderzoeken

Lees verder