Werken verandert
Het werken van nu is niet meer te vergelijken met hoe het ‘vroeger’ ging. De maatschappij verandert, de mens verandert en daardoor ook de invulling van ‘werk’.
> Lees verderDe opbrengsten
Flexibel werken is een krachtig managementinstrument, dat organisatieresultaten positief kan beïnvloeden. Het wordt echter in de praktijk nog te vaak gezien als cadeautje voor de medewerker. Flexibel werken draagt bij aan de productiviteit, medewerkertevredenheid en –loyaliteit.
> Lees verder